(04-05-2024) La economista Liuba Malpica afirmó que el salario mínimo integral según la ley es aquel que se obtiene con un sueldo base y sumando todas las primas y prestaciones sociales que le corresponden al trabajador, como el seguro social y el bono vacacional.
“Este salario integral se calcula según las tablas salariales del Gobierno y varía según el nivel académico y el cargo del trabajador”, explicó en el programa En Este País de Radio Fe y Alegría Noticias.
“El salario mínimo debe garantizarle a la persona el poder satisfacer todas sus necesidades y ya por allí tenemos un problema, porque ciertamente ese salario mínimo no cumple con esos requisitos”, añadió.
¿Empresarios pagando pensiones?
Entre los anuncios presidenciales del pasado 1 de mayo, el presidente Nicolás Maduro mencionó una ley para que las empresas paguen un monto único para las pensiones.
Es decir, se trata de una propuesta de ley para que los empresarios destinen un porcentaje de sus ingresos totales para las prestaciones de jubilados y pensionados.
Sobre esta noticia, Malpica aseguró que el salario mínimo pierde valor con la inflación y es insuficiente para garantizar una buena calidad de vida a los jubilados.
“Se deben establecer mecanismos legales para garantizar ingresos adecuados a esta población”, opinó la economista.
El ciudadano esperó, según la economista Malpica, ajustes de salarios que no ocurrieron, lo cual impacta en su calidad de vida y en otras prestaciones como vacaciones, utilidades y jubilaciones.
Asimismo, la experta criticó la política de criminalizar a la empresa privada, limitando las oportunidades de empleo para los ciudadanos.
