En Venezuela, una iniciativa de El Pitazo, Runrun.es, TalCual y Chicas Poderosas Venezuela han creado la plataforma Mujeres referentes, a fin de ampliar la diversidad de voces y la presencia de más pluralidad de puntos de vista y experiencias dentro de la construcción de un mundo más equitativo
La semana pasada, la ABC anunció que había logrado un hito que llevaba más de dos años intentando alcanzar. Por primera vez, en el mes de marzo, tuvo el mismo número de mujeres y hombres en su cobertura informativa.
Esto puede parecer sorprendente; tal vez pensabas que las personas citadas en las noticias refleja las proporciones de género de nuestra sociedad.
Pero no es así. Estudios sobre la cobertura noticiosa en todo el mundo han revelado sistemáticamente que más del 70% de las personas vistas, citadas y escuchadas en las noticias son hombres, mientras que las mujeres representan menos del 30%.
Cuando se trata de fuentes «expertas», alrededor del 80% son hombres.
En respuesta a este desequilibrio, la BBC inició su proyecto de igualdad 50:50 en 2017. La ABC siguió su ejemplo en diciembre de 2018. Otras organizaciones de medios como Bloomberg, han introducido iniciativas similares.
A pesar de estos alentadores programas, el Proyecto de Monitoreo Global de Medios, que analiza las fuentes utilizadas en el contenido noticioso de todo el mundo en un día determinado cada cinco años, ha informado que el progreso general en la incorporación de las voces de las mujeres en las noticias es «extremadamente lento».
Esto significa que las noticias tienden a estar centradas en los hombres, y a las mujeres se les niega la legitimidad, la autoridad y el estatus que a menudo conlleva ser incluido en la información noticiosa. Como periodista e investigadora, me interesó saber por qué las mujeres están tan poco representadas.
¿Se debe, como argumentan algunos periodistas, a que las mujeres son reacias a ser entrevistadas como fuentes? ¿O es porque los periodistas tienden a recurrir a las mismas fuentes una y otra vez, y la mayoría de estas fuentes experimentadas son hombres?
Mi investigación, que incluyó entrevistas a 30 expertas académicas sobre sus actitudes hacia los medios de comunicación, sugiere que la segunda opción es la más probable.
Todas las expertas con las que hablé, excepto una, dijeron que estarían dispuestas a ser entrevistadas para una noticia. La mayoría entendía y apreciaba el valor de dar a conocer su trabajo a la comunidad a través de los medios de comunicación.
Sin embargo, no se sentían del todo cómodas apareciendo en las noticias. La mayoría carecía de confianza en el proceso. Esto se debía en parte a los temores sobre su performance, pero también a la falta de conocimiento sobre el funcionamiento de los medios y lo que los periodistas esperan de ellas.
Entonces, ¿cómo pueden los periodistas abordar estas preocupaciones y tener más probabilidades de conseguir un «sí» cuando se dirigen a una fuente femenina para una entrevista? ¿Y cómo pueden las fuentes mejorar sus interacciones con los periodistas y sacar el máximo provecho de sus experiencias con los medios de comunicación?
Recomendaciones para periodistas
Sé muy claro. Las fuentes expertas suelen tener poco conocimiento sobre el funcionamiento de los medios de comunicación. Tienes muchas más posibilidades de conseguir una entrevista si explicas exactamente lo que necesitas en cuanto a la naturaleza de la entrevista y el tiempo requerido.
Defiende tus intereses. Expertos y expertas deben demostrar que sus investigaciones tienen un impacto. E involucrarse con los medios de comunicación es una forma crucial de hacerlo. Recuerda a las posibles fuentes los beneficios de promover su trabajo e investigación a través de la cobertura informativa.
Preséntate dispuesto a negociar. Cuando haya cierta flexibilidad en cuanto al horario o el lugar de la entrevista, prepárate para discutirlo con la fuente. Intenta llegar a un acuerdo que les convenga a ambos.
Respeta a tu fuente y sus tiempos. Es mucho más probable que las fuentes accedan a una entrevista si el periodista parece tener cierto conocimiento de su investigación y área de especialización. También es importante que los periodistas reconozcan que las fuentes expertas suelen tener poco tiempo (al igual que los periodistas).
Brinda un feedback. Hazlo durante y después de la entrevista, si es posible. Todas las expertas con las que hablé querían saber cómo habían estado en sus entrevistas y cómo podían mejorar.
Recomendaciones para las fuentes
Di que sí, pero… No tiene que ser un sí incondicional. Está bien decir: «Sí, puedo hacer la entrevista, pero necesito 30 minutos para prepararla». O «Sí, pero no estoy dispuesto a hablar de este tema o asunto en particular».
Haz preguntas. No tienes que dejar que el periodista haga todas las preguntas. Si no sabes lo que el periodista quiere de ti, pregúntaselo.
No te prepares demasiado. La mayoría de las entrevistas son breves y probablemente sólo duren unos 10 minutos. No pierdas tiempo preparando o pensando demasiado. Confía en tu experiencia y conocimientos.
Aprende de tus errores. Vuelve a escuchar o ver tus entrevistas para ver en qué puedes mejorar. Pero reconoce que se necesita tiempo y práctica para convertirse en un comentarista de medios de comunicación pulido.
Sé auténtica. En las entrevistas de radio y televisión, en particular, intenta relajarte y dejar que tu personalidad y tu pasión por tu trabajo se luzcan.
