Sector hospitalario clama por mejoras en su situación contractual
(24-10-2024) Trabajadores de distintos hospitales públicos de Caracas realizaron este miércoles 23 de octubre una asamblea, en la que, entre otros puntos, acordaron mantener la presión sobre el Ejecutivo para que ceda en puntos como la contratación colectiva, mejora de salarios y libertad sindical.
Pablo Zambrano, secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), indicó que en el país deben darse elecciones para los sindicatos, toda vez que con quienes el Gobierno de Nicolás Maduro conversa sobre estos temas contractuales son con representantes afines al chavismo.
“Vamos a ir a elecciones de abajo para arriba. La propuesta de nosotros debe estar clara para pelear con el patrono. Debemos poner la cara alta”, dijo.
Zambrano expresó su rechazo y preocupación ante la situación salarial que enfrentan los trabajadores del sector salud al recordar que una enfermera recibe de aguinaldos este 2024 de unos 15,66 dólares, mientras que un obrero aseador debe conformarse con 9,44 dólares.
Para Zambrano, estos montos son «indignantes» y hacen imposible cubrir los gastos básicos, especialmente de cara a la temporada navideña.
Por su parte, el dirigente sindical Mauro Zambrano resaltó que la propuesta de salario mínimo que llevan es que sea un sueldo de inicio de 200 dólares.
«Esta no es una lucha de tres días. Pero tenemos que seguir presionando. Nos mantendremos en asamblea día, tarde y noche», dijo Mauro Zambrano.
Recordó que la lucha lleva ya tiempo, pero subrayó que deben seguir peleando por sus derechos y dijo que se mantendrán en asamblea permanente hasta que se logre que desde el Ejecutivo se priorice el aumento de salario.
“Hay una discusión tripartita sobre el método para establecer el salario en el país. Nosotros, como afiliados a la CTV, defendemos la propuesta que presenta. La nuestra propone un salario de arranque de $200”, manifestó.
El IVSS pagó el lunes 21 de octubre 130 bolívares de aguinaldos a los pensionados y otra cantidad similar por la pensión de noviembre, que suman tan solo seis dólares aproximadamente.
Los trabajadores del sector público llevan años peleando por ajustes al sueldo mínimo y que se deje a un lado la bonificación, ya que estos no entran en otras reivindicaciones como vacaciones, cajas de ahorro, liquidaciones y pensiones. El Ejecutivo, por su parte, utiliza de excusa que las sanciones impiden hacer reajustes en los salarios, pero que encontró como vía para «incrementar el ingreso» por medio de bonos y la indexación del salario.
El salario mínimo estancado en $3,5 desde mayo de 2022 es un clamor constante entre los jubilados y gremios de trabajadores. De hecho, las organizaciones sindicales hicieron una propuesta hace un año de fijar un salario mínimo de arranque en 200 dólares, que a la fecha sigue sin respuestas.
